n8娱乐官网-眉山东坡区多措并举落实少先队员阶梯式成长激励

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共青团四川省眉山市东坡区委聚焦少先队政治启蒙和价值观塑造主责主业,紧紧围绕增强少先队员光荣感,积极构建阶梯式成长激励机制。

实行“全童分批入队”。改变“全童同时入队”方式,制定分批入队细则,明确队前教育、入队标准、入队流程、入队仪式等,从2020年6月起,有组织、分批次吸收适龄少年儿童加入少先队,从源头培养少先队员的光荣感和组织归属感。

加强少先队员实践激励。为弘扬志愿服务文化,在东坡城市湿地公园及1路、15路、16路公交车,推出“红领巾志愿体验岗”“青春快线”,开展眉州城市宣介及诚信书屋等便民服务,对参与者同等条件优先参评“红领巾奖章”、优秀少先队员等。

创新建立全市首个社区少工委。为提升少先队社会参与融入度,建立金龙社区少工委及浣溪台小区“少先队加油站”,接受社区“大党委”直接领导和街道团工委的工作指导,实行扁平化管理,通过培育小区能人和组织、组建趣缘和业缘小组等方式,常态开展少先队员活动,逐步形成“社区主动搭台、教育资源走出校园、少先队和家长走出家门”的社会化工作运行模式。

开办首届少先队干部培训班。面向全区中小学,选拔少先队干部和优秀少先队员代表参加首届少先队干部培训班,以“传承红色基因,做新时代好少年”“感悟东坡文化,做东坡精神传承人”“走进东坡产业,做家乡代言人”三个主题为内容,通过互动体验式教育及典型分享会的方式,进一步引导少先队干部坚定理想信念、培养本领担当、锻造高尚品格,做德智体美劳全面发展的社会主义建设者和共产主义接班人。(图文:马胜军)

责编:张阳

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